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为提升公司员工对新场地试验室建设了解，增进对公司发展整体规划认知，加强公司与员工合力冲刺信心，2月1日起公司各部门分批次进行了司情文化教育，公司技术负责人姚华、中心试验室部长周余、总工张智鹏负责试验场地学习培训。
讲解人员以收样室为起点，带领员工从1楼至4楼逐层介绍检测试验室、环境实验室、大数据中心等，学习培训内容包括整个试验室定位、布局，设备名称、试验内容、操作方法、设备维护、数据智能化等，讲解方式形象生动，在深入浅出的学习过程中，在场员工积极与讲解人员互动交流，全神贯注、深入其中，现场交流声、探讨声不断。
此次司情文化教育，加深了员工对公司试验室的进一步了解，增强了对未来资质申报及业务获取的信心，也对推进公司企业文化建设有着重要意义。
检测公司 李爽
2021年2月4日
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