11月14日，集团公司数智交通院在院内会议室举行了新员工试用期考核和老带新师徒签约仪式，数智交通院全体员工参加。

　　今年，数智交通院迎来了四位青年才俊。他们的加入为院所注入了新的活力。在拜师仪式开始前，新员工从自我介绍、参与项目、后期规划等多个角度，对实习期间的工作进行了详细汇报。在汇报中，他们不仅展示了各自的教育背景、研究方向和技能特长，还分享了目前的工作进展和遇到的问题。他们提出了今后的任务和规划，充分展现了对未来工作的热情和期待。

　　拜师仪式开始后，BIM技术中心主任陈正鹏作为师傅代表说新入职的同事们都拥有很强的可塑性，未来在工作中一定能够发挥出自己的潜力。他将以身作则，毫无保留地指导徒弟们，帮助他们快速适应新的工作环境。交通工程所张翔作为徒弟代表说将努力学习、不断提升自己的能力，为数智交通院的发展贡献自己的力量。在部门领导、同事的注视下，师傅和徒弟们依次走到桌前，郑重地在《老带新师徒协议》上签下自己的名字。这一刻，师徒关系正式确立，新同事正式成为数智交通院的一员。

　　拜师仪式结束后，数智交通院院长岳通向新同事们致以热烈的欢迎，同时强调了“老带新”师徒关系的重要性，指出这是中铁集团一贯坚持的优良企业文化，也是继承“传帮带”精神、培养人才的重要手段。新同事们要在师傅的指导下，将所学知识与业务相结合，深入了解和掌握业务流程和体系，并将其应用到实际的生产工作中。鼓励新员工要不断学习、勇于实践，发挥自己的聪明才智和创新能力，与老员工们携手迈进，共同推动数智交通院的发展。

　　数智交通院  袁鹏程