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通过前期双方集体协商，并提请公司第一届二次职代会审议通过，形成了双源公司加入中铁长江设计后第一个集体合同。3月15日，双源公司行政方首席代表李建银和工会方首席代表吴金忠现场签订了2024年度集体合同。
集体合同就劳动报酬、休息休假、职业健康、安全生产、教育培训、福利待遇等方面进行了约定，合同的签订，有利于从整体上维护职工的劳动权益，更好地保护劳动者个人的合法权益，调动职工生产劳动的积极性、主动性和创造性，增强职工的企业主人翁意识。集体合同中员工薪酬分配和激励机制内容给职工带来了实实在在的实惠，更加激发了职工干事创业，全身心投入到工作中的热情。
公司工会将发挥集体协商在协调劳动关系中的作用，持续推动集体协商工作有序开展，维护劳动者合法权益，促进劳动关系双方互利互赢、共谋发展，确保劳动关系和谐稳定。
双源公司 荣华
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