为提升党员的党性觉悟和思想政治素养，强化党内监督，保持党组织纯洁性，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用，研究所党支部于3月27日上午在集团公司6楼会议室组织开展2024年度基层党组织组织生活会。会议围绕民主评议、工作部署等内容展开，进一步强化党员党性修养，凝聚支部发展合力。研究所党支部书记乔心格同志主持会议，中铁长江设计党委书记钟芸出席会议并作指导讲话，研究所党支部委员及在院党员参加会议。

　　乔心格同志传达了集团公司党委关于民主评议工作的相关要求，强调民主评议党员要严格遵循“实事求是、民主公开、平等公正”的原则，通过批评与自我批评，检视问题、促进提升。研究所党支部委员、研究所公司总经理肖刚同志以及余坤、陈丹蕾、谭争伟3位党员代表，结合思想、工作、作风实际，逐一进行对照检查。评议过程中，党员们本着对同志负责、对组织负责的态度，坦诚交流，既肯定了彼此在工作中的成绩和贡献，也指出了存在的不足和改进的空间，达到了“红脸出汗、凝心聚力”的效果。

　　钟芸对本次民主评议工作给予充分肯定，指出研究所党支部评议程序规范，党员同志态度端正，自我剖析深刻到位，相互批评客观中肯。同时，钟芸立足研究所公司发展实际，作出以下几点重要指示：

　　一是要强化党建引领作用。以落实基层党建提质增效“七抓七强七提升”工程为抓手，创新党建活动载体，促进党建与经营深度融合，切实发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。二是要完善企业治理体系。持续推进企业事务决策制度化、民主化、规范化建设，强化企务公开和民主监督，确保管理透明、运行高效。三是要加强企业经营管理。对标股份公司三级子公司20强生产指标，深化“经营优先”理念，推动“全民经营”落地见效。优化人才竞争和流动体系，健全“能上能下”的用人机制，激发企业内生动力和发展活力。四是要强化“传帮带”作用。完善人才培养机制，通过导师带徒等方式，促进经验传承和技能提升，打造高素质专业化人才队伍。五是要持续提升职工个人素养，筑牢思想防线。引导职工积极关注国家行业动态，加强对人工智能等新技术的学习应用，持续提升专业技能水平。要强化底线思维和红线意识，始终把纪律规矩挺在前面，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

　　会后，全体参会党员一致表示，将以“钉钉子”精神抓好问题整改落实，切实把整改成果转化为提升技术咨询服务质效的强大动力，为集团公司实现“全国一流、行业领先”的发展目标做出更大贡献。

　　研究所党支部   蒋正施