中铁长江交通设计集团有限公司成立于1984年10月,是中国中铁二级单位,总部位于重庆市,现为国家高新技术企业,主要从事公路、桥梁、隧道、交通工程、水运港口、航道、通航建筑工程、市政公用交通及建筑工程的勘察设计、项目管理、工程总承包及其相关的综合规划研究咨询服务等业务。拥有一支800余人的人才队伍,其中高级及以上职称人员402人(正高级146人),博士、硕士近300人,专业技术人员占比90%以上。具有工程勘察综合甲级,公路行业、水运行业甲级,市政行业(道路)专业甲级资质,工程咨询甲级资信,公路工程检测综合甲级、桥梁隧道工程专项检测,水运工程监理甲级、房屋建筑工程监理甲级等资质,是集公路、水运、市政、建筑等规划咨询、勘察设计、检测养护及工程总承包于一体的综合型设计咨询企业,2020年被中国工程咨询协会评为全国工程咨询行业智库型单位影响力10强,品牌力显著增强。

  成立40多年来,公司始终以科技为先导,在公路、桥梁、隧道、水运、市政、建筑等专业的设计与理论研究、岩土工程勘察与应用、检测加固等领域具有雄厚的技术实力,尤其在地形地质复杂、生态环境脆弱、桥梁隧道密集的山区高速公路、特大桥梁、特长隧道以及大水位差的山区航道、港口勘察设计方面积累了丰富的实践经验。先后完成5000余公里高速公路、7000余公里高等级公路,300余座特大桥(其中长江大桥10座),数10座特长隧道(其中10公里以上4座)的勘察设计工作;完成全市、各区县综合交通运输相关规划编制工作。先后获得国家级、部省级优秀工程勘察、设计、咨询、科技奖300余项。荣获重庆市文明单位、全国交通运输行业文明单位称号,荣获国家工商总局国家级守合同重信用单位,荣获交通运输部公路建设领域(设计)守信典型企业荣誉称号。先后培养了享受国务院政府特殊津贴专家、交通运输部青年科技英才、全国十大桥梁年度人物、重庆工程勘察设计大师、重庆市名家名师、重庆市有突出贡献中青年专家、重庆市学术技术带头人、中国公路百名优秀工程师等各类人才近300人次。公司立足重庆,服务交通,为国家经济社会发展做出了重要贡献。

  公司将继续秉承“准确勘察、精心设计、优质服务、顾客满意、以人为本、节能环保、科学管理、持续改进”的质量管理方针,开拓创新,锐意进取,以勇争一流的精神、勇于拼搏的干劲,为实现行业领先、全国一流发展目标而努力奋斗。

  根据公司发展需要,现面向社会公开招聘,现予公告如下:

  一、招聘岗位及人数

序号	机构	招聘岗位	人数	备注
1	产业化公司	副总经理	1	集团中层干部副职
2	纪委综合室	副主任	1	集团中层干部副职
3	技术中心	技术专家	1	交通数智化方向

  二、任职条件及要求

  (一)基本条件

  政治立场坚定,能认真贯彻执行党和国家路线方针政策,遵守国家法律法规,热爱企业,组织纪律观念强;品行端正、诚实守信、爱岗敬业、团结协作、作风正派、廉洁自律、有良好的职业素养。具有履行岗位职责所必需的专业知识和实践经验;具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

  (二)任职资格

序号	岗位	任职资格及能力要求
1	产业化公司 副总经理	年龄要求: 1979年1月1日及以后出生。 学历要求:硕士研究生及以上。 工作经历及能力要求: 1.具有商贸工作经历,有商贸单位管理岗位工作经历的优先; 2.现任相当于副处职或中央企业二级企业部门副职及以上职务; 3.了解交通领域,具有一定交通行业市场经验,有交通领域相关的产品推广经历的优先; 4.身体健康,具有适应岗位要求的身体条件; 5.中共党员优先。
2	纪委综合室 副主任	年龄要求:1979年1月1日及以后出生。 学历要求:硕士研究生及以上 工作经历及能力要求: 1.具有纪检监察或公安司法工作经历,有交通行业单位工作经历优先; 2.现任相当于副处职或中央企业二级企业部门副职及以上职务; 3.熟悉纪检监察相关工作规则和工作程序,具有履行岗位职责所必需的纪法专业知识和政策水平; 4.身体健康,具有适应岗位要求的身体条件; 5.中共正式党员。
3	技术中心 技术专家 (交通数智化方向)	年龄要求: 1979年1月1日及以后出生。 学历要求:硕士研究生及以上。 专业背景要求:具有计算机或智慧交通相关专业背景。 职称要求:高级工程师及以上。 工作经历及能力要求: 1.具有交通领域数字化相关工作经历; 2.熟悉公路建设、养护、运行(含基础设施检测、监测)等业务及其相关领域的信息技术应用; 3.在数字交通、智慧交通的咨询、建设等方面有较丰富经验; 4.身体健康,具有适应岗位要求的身体条件; 5.中共党员优先。

  三、岗位职责

序号	岗位	岗位职责
1	产业化公司 副总经理	1.负责成果转化机制建设与维护;  2.负责产业化公司市场营销、产品推广和品牌建设; 3.完成领导交办的其他任务。
2	纪委综合室 副主任	1.负责纪委综合管理相关工作; 2.负责巡视巡察相关工作; 3.完成领导交办的其他任务。
3	技术中心 技术专家 (交通数智化方向)	1.统筹集团数智化专业建设与发展; 2.推动人工智能、物联网等技术在集团业务中推广应用; 3.完成领导交办的其他任务。

  四、招聘程序

  1.个人报名

  采取面向全社会公开自愿报名的方式进行,由本人填写公开招聘报名表并亲笔签名,报名截止时间:2025年4月30日。

  报名材料按文件夹分类以电子压缩包(不得超过20M)形式报送,不接收纸质版等其他材料形式,主要包括如下三类材料:

  (1)《中铁长江设计公开招聘报名表》(见附件)。其中,《报名表》应同时报送电子可编辑文档和签字扫描件。报名表直接插入本人近期彩色电子照片,不得另附照片。

  (2)身份证、学历、学位、专业技术职务资格证明、执业资格证书等材料扫描件。

  (3)有关任职要求的证明、主要工作业绩证明、获奖证明以及年度业绩考核情况等材料扫描件。

  报名材料(报名表和相关证明材料)发送至电子邮箱:cjjtsjy@163.com,电子邮件主题按“应聘岗位+姓名+单位名称+现任职务”格式填写,便于接收和查阅。

  2.资格审核

  根据应聘人员基本条件和岗位任职资格要求对应聘人员进行资格审核,通过的人员进入面试。

  3.面试考察

  对通过资格审核的人员就专业能力、沟通能力和综合素质等方面进行考察。中层干部岗位须履行相关干部考察程序,不具备考察条件的,须通过适当方式进行背景调查。

  4.确定建议人选

  根据应聘人员综合面试成绩,研究提出建议录用人选名单。

  5.办理入职手续

  对拟录用人选,按规定履行相关程序,办理入职手续。

  五、注意事项

  1.报名截止后,对资格审核通过的人员,通过邮件或电话方式通知面试时间、地点,请务必保持手机畅通。如出现关键材料短缺或电话联系不上等状况,视为自动弃权。

  对报名人员进行资格审核后,通知符合条件的人员参加面试,不符合条件的人员不再通知,敬请谅解。

  2.集团对应聘人员的信息资料保密,应聘人员需对个人提供的信息及相关资料的真实性负责,若有提供虚假材料或在面试中有弄虚作假行为的,一经查实,取消资格。

  3.应聘人员交通食宿自理,面试择期进行,请应聘人员根据通知提前做好准备,合理安排好行程。

  4.拟录用人选应妥善处理好与原单位的劳动关系问题,如由于与原单位发生劳动纠纷并带来其他严重不良影响的,取消录用资格,法律后果由应聘人员承担。

  联 系 人:樊女士

  公司网址:http://www.crctg.com

  通信地址:重庆市渝北区财富大道17号财富2号C栋

  附件:中铁长江设计公开招聘报名表.docx