中铁长江设计召开外部董事监事与董事长经理层沟通座谈会

发布时间:2023年11月10日

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  11月8日,中铁长江设计召开2023年度外部董事监事与董事长经理层沟通座谈会。中铁长江设计董事长、党委书记钟芸主持会议,外部董事姜春林、外部监事苑宝印出席会议,集团在家领导班子和本部有关部门负责人参加会议。

  钟芸首先感谢各位外部董事监事对中铁长江设计的关心支持,详细介绍了公司加入中国中铁的发展改革情况、企业当前面临的形势和存在的问题,以及未来集团发展方向。集团总经理罗立翔代表经理层报告了今年1-10月公司发展情况。

  外部董事监事听取报告并进行充分沟通交流后,对中铁长江设计近年来取得的成绩给予充分肯定,一致表示:中铁长江设计自加入中国中铁的三年来,协同牵引作用显著发挥,补强补齐了中国中铁高速公路、水运板块缺口,资产质量优良,队伍建设有力,发展动力强劲,总体发展步伐稳健、态势良好。特别是今年来,面对严峻复杂的外部环境和诸多风险挑战,公司领导班子团结带领广大干部职工,认真贯彻落实股份公司决策部署,扎实推进市场经营、项目生产、改革发展、党的建设等各项工作,企业整体稳步向好,值得肯定。

  针对公司未来的发展,外部董事监事提出意见建议。一是要提高思想认识。中铁长江设计当前正处于发展的转折期、关键期,要科学研判未来行业发展形势,正确认识未来企业发展将面临激烈竞争的必然性,提前做好思想准备、市场储备,做好“双清”等各项工作,推动降本增效。二是要强化市场经营。要立足属地、走向全国,加快全面融入中国中铁,充分借助中国中铁广阔发展平台,强化与系统内单位深度合作,拓展全国市场。三是要做好资源储备。要围绕发挥好专业技术优势、抢占行业市场匹配好所需的资源要素,助推高质量发展。四是要深化改革提升。要贯彻落实股份公司改革方案要求,在稳固既有改革成果的基础上,重点围绕提升企业核心竞争力,明确改革目标、重点任务,激发发展活力。五是要强化战略执行。要保持企业发展规划延续性,细化落实形成年度实施方案,扎实推进“十四五”规划落地。六是要做好企业文化建设。要加强党对企业文化建设的领导,发挥群团引导作用,完善企业文化建设体制机制,加快转变企业文化,凝聚发展合力。

  最后,钟芸再次对外部董事监事表达感谢,并指出,外部董事监事提出的意见建议十分宝贵,具有很强的指导意义,公司将结合实际认真汲取意见建议,扎实整改提升,着力推动企业高质量发展。

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