7月27日上午，集团公司召开2026年法治建设工作会暨合规专题工作会，深入学习贯彻习近平法治思想，全面落实全面依法治国工作会议、中央企业法治工作会议精神，纵深推进集团公司法治央企建设进程，总结去年以来法治建设与合规管理工作成效，研判内外部形势、防范化解重大风险，研究部署法治建设重点工作，进一步统一思想、凝聚共识，全力以赴为“十五五”开局起步提供坚强法治保障。

集团公司党委书记、董事长罗立翔出席会议并讲话；集团公司党委副书记、总经理郑晓辉出席会议，传达习近平总书记关于全面依法治国工作作出的重要指示以及全面依法治国工作会议、中央企业法治工作会议精神；集团公司总法律顾问、首席合规官冯中永通报法治建设、合规管理及风险防控工作情况。集团公司在家领导班子出席会议。

郑晓辉指出，习近平总书记的重要指示明确了新征程上国有企业法治建设的职责使命，为深化法治国企建设提供了根本遵循。作为国有企业，集团法治合规工作必须紧紧围绕主责主业，以依法合规经营保障国有资产安全。他强调，2026年要统筹规划“十五五”法治建设工作，强化重大战略任务的支撑保障，加强重大案件管控，提升合规管理有效性，不断增强法治工作能力，建强法治工作专业队伍，实现集团“十五五”良好开局。

冯中永通报了2025年以来法治建设、合规管理工作情况与2026年重大风险评估情况，深入剖析法律纠纷案件高发、法律清收措施不够有力、制度宣贯机制不够有效等七个突出问题，分析了面临的各类风险挑战，对下一阶段法治合规工作作出统筹安排。

罗立翔在总结讲话中指出，2025年，在集团公司党委的坚强领导下，集团法治工作体系日趋完善，法治工作能力持续提升，法治保障作用更加凸显，法治建设取得了显著成效。全集团要站在践行习近平法治思想的政治高度，深刻认识加强法治建设是全面依法治国战略的必然要求、是推动国有企业高质量发展的内在保障、是防范化解重大经营风险的关键屏障。

罗立翔强调，当前公司经营管理仍然存在外委分包领域合规风险高企、债权管理工作机制薄弱、重点领域合规管控力度亟待加强、管理运行机制不够高效等突出问题。各部门、各单位要切实深刻反思、履职尽责，严把安全质量底线，严守法律合规红线，坚决杜绝转包、违法分包现象，严密防范失泄密风险事件，补齐管理短板漏洞，确保集团依法合规经营根基不动摇。

围绕全面提升依法合规经营管理能力，扎实推动法治央企建设进程，进一步增强核心功能、提升核心竞争力的工作目标，罗立翔提出五点工作要求：一要强化责任落实，完善高效协同的法治工作格局；二要聚焦重点领域，构筑严密的合规风险防范屏障；三要深化业务融合，提升法律审核与内部控制实效；四要优化制度体系，持续提升制度执行力、穿透力、威慑力；五要厚植法治文化，打造高素质专业化法治工作队伍。

会上，集团领导班子及全体与会人员共同签订合规承诺书。集团各职能部门主要负责人、部门合规员，各生产院所、子（分）公司合规官、合规员，法律合规部全体人员参加本次会议。

法律合规部  侯云馨